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盐城市勘察测绘院部分中层岗位竞聘公告

发布时间:2013-03-12 17:00:00      来源:本站      浏览:3850

根据工作需要和我院实际情况,经院领导班子集体研究,现将院部分中层岗位竞聘工作公告如下:

竞聘的岗位、职数

总师办主任岗位1个;

计划经营科科长岗位1个;

测绘一所(驻院)、测绘二所(城南)、测绘三所(亭湖)、测绘四所(盐都)所长岗位各1个。

报名条件

拥护党的路线、方针、政策,政治坚定,思想基础好,有较强烈的事业心、责任感。

具有较强的组织管理能力和综合协调能力,尊重领导、团结同志、作风正派、廉洁自律、表率作用好。

测绘所长应具有大专以上学历、助工以上职称;总师办主任、计划经营科科长应具有本科以上学历、工程师以上职称。

院在编在岗职工,身体健康,在院工作三年以上,有较扎实的专业理论知识和实际工作经验,年龄50周岁以内,近三年年度考核均为合格以上。

3.  竞岗的方法、步骤、日期

公示院《部分中层岗位竞聘公告》。

个人报名或三名以上职工推荐。

每人限报1个岗位,在报名截止日下午6时前可作一次调整。

报名处:办公室蔡萌。

报名起止日期:2013313日起到2013315日下午6时止。

资格审查:院竞聘工作领导小组对报名人员比照报名条件进行资格审查,确定竞岗人选。

公示竞岗人员及竞争岗位。(公示3天)

竞职演讲、测评和计分办法:竞职演讲顺序按抽签法排序。竞岗者在全院职工大会上介绍本人简历,德能勤绩廉等情况,竞争优势和做好所竞争岗位工作的打算,时间不超过8分钟。演讲结束后,进行民主测评,参加竞争报名人员在演讲和测评时采取回避制度。

计分办法:总分为100分。其中演讲分值为30分;民主测评分值为60分;综合分值为10分。

演讲分由专家评委量化评分,如×××演讲平均为90分,折合计算即为27分。

测评计分60分中,院领导20分,职工40分。院领导如有3人同意×××即为15分;职工中有效票若为40票,其中30人同意×××即为30分。

综合分为10分。学历(含国家承认函授学历):大专学历1分、本科1.5分、硕士研究生学历2分;职称:工程师职称1.5分、高级工程师职称2分,获国家注册师资格另加1分;考核、表彰:2010-2012年三个年度的年度考核优秀一次加1.5分,院表彰先进个人一次加1分,局以上表彰先进个人一次加1.5分,2010年以来获省优工程奖的主要参与者一次加1.5分,市优工程奖的主要参与者一次加1分。总计分若超过10分不再累加。

组织考察:按演讲、测评、综合计总分排序,如一个岗位只有1人报名竞聘的,以总分不低于60分,同一岗位有2人以上报名竞聘的,以总分不低于50分的人员,进入组织考察程序。

党政联席会议研究:由院党支部成员和院领导班子成员联合召开会议,对拟任人选政治思想素质、业务能力、竞争岗位的适应程度进行综合评价,通过充分讨论确定任职人选。对工作有重大失误,有吃拿卡要行为,服务对象有较大反映,不服从管理以及安全、计划生育、社会治安综合治理、廉洁自律等一票否决的,不予任用。

公示聘用:对拟任人选报局过堂后进行任前公示,公示时间3天,如无异议,按程序办理任命聘用手续。

聘期暂定2年,即从2013年元月到201412月,如因院机构调整等重大变化时,聘期自动终止。

4. 组织领导和纪律要求

中层干部选拔聘用工作是一项严肃认真的工作,在院党支部和领导班子统一领导下进行。要做到客观透明,公道公正,严守纪律,不得弄虚作假。参加竞聘人员要正确对待,不准私下活动拉票等违规违纪行为,在竞岗选拔中经得住考验。欢迎职工对竞聘工作进行监督举报。局纪检监察室电话号码:8833528989801013

本公告解释权归院部。

 

以上公告


 

                                    盐城市勘察测绘院

         0一三年三月十三日

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